THE TEAM 5つの法則 (NewsPicks Book)
麻野 耕司 / 本
THE TEAM 5つの法則 (NewsPicks Book) - 麻野 耕司によるTHE TEAM 5つの法則 (NewsPicks Book)は幻冬舎 (2019/4/3)によって公開されました。 これには282ページページが含まれており、本というジャンルに分類されています。 この本は読者からの反応が良く、167人の読者から4の評価を受けています。 今すぐ登録して、無料でダウンロードできる何千もの本にアクセスしてください。 登録は無料でした。 サブスクリプションはいつでもキャンセルできます。
THE TEAM 5つの法則 (NewsPicks Book) の詳細
この本を見つけたり読んだりすることにした場合は、THE TEAM 5つの法則 (NewsPicks Book)の詳細を以下に示しますので、参考にしてください。
タイトル : THE TEAM 5つの法則 (NewsPicks Book)
作者 : 麻野 耕司
ISBN-104344034546
発売日2019/4/3
カテゴリー本
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THE TEAM 5つの法則 (NewsPicks Book) - 内容紹介 ●偉大なチームに必要なのは「リーダー」ではなく『法則』だ 「個」の重要性が叫ばれている今。そこからさらなる成長・脱却を遂げるためには、個と個をつなぐ「チームワーク」が重要だ。 しかし、私たちは正しいチームづくりを教わったことがあっただろうか――。 本書は経営コンサルタントとして数多くの組織変革に関わってきた著者が、Aim(目標設定)、Boarding(人員選定)、Communication(意思疎通)、Decision(意思決定)、Engagement(共感創造)という 5つの法則をもとに、成功するチームとはなにかを科学的に解明した、チームづくりの決定版だ! 「『THE TEAM』というタイトルには、チームの法則の決定版を届けたいという思いと共に、読んでいただいたすべての読者の方が「あなたのチーム」をつくれますようにという願いを込めました。 今こそ「チームの法則」によって、ドラマや映画の中では当たり前のように起こる「チームの軌跡」を自らのチームで起こせるようになることを祈っています。 」 (本文「はじめに」より) ●各界から絶賛の声 「この本を読めば、私たちがいかにチームを知らないかがわかる。 『チームの法則』を知れば、それだけで突き抜けた場所に行ける」 (山田進太郎 : メルカリ会長兼CEO) 「自分のチームづくりがいかに整理されていなかったか、情けなくなった。 もっと早くこの本に出会えていたら」 (岡田武史 : 元サッカー日本代表監督・FC今治オーナー) 「この本は、チームに関する知の結晶だ。 この一冊に何冊もの学術書の知見が詰まっている」 (中原淳 : 立教大学経営学部教授) ⚫︎目次 はじめに 売上、時価総額を10倍にした「チームの法則」 チームを科学する 誰もがチームを誤解している この国に必要なのは、チームという武器 チームの法則がもたらせた奇跡 他 第1章 Aim(目標設定)の法則〜目指す旗を立てろ! 〜 「共通の目的がない集団」は「チーム」ではなく「グループ」 「目標を確実に達成するのが良いチームだ」 という誤解 意義目標がなければ作業と数字の奴隷になる 他 第2章 Boarding(人員選定)の法則〜 戦える仲間を選べ〜 チームで最も大切なメンバー選びとメンバー変え チームは必ず4つのタイプに当てはまる 人が入れ替わるチームは本当に駄目なのか? チームには多様性が必要だという誤解 「ゴットファーザー」より「オーシャンズ11」型のチームが強い 他 第3章 Communication(意思疎通)の法則〜最高の空間をつくれ〜 実はチームのコミュニケーションは少ない方がいい ルール設定の4つのポイント コミュニケーションを阻むのはいつだって感情 「理解してから理解される」 という人間関係の真実 「どうせ・しょせん・やっぱり」がアイデアを殺す 己をさらして心理的安全をつくり出す 他 第4章 Decision(意思決定)の法則〜進むべき道を示せ〜 誰も教えてくれない意思決定の正しい方法 「独裁」vs「多数決」vs「合議」 「正しい独裁」はチームを幸せにする 独裁者が持つべき「影響力の源泉」 第5章 Engagement(共感創造)の法則 〜力を出しきれ〜 超一流でもモチベーションに左右される モチベーションを科学する〜気合いで人は動かない〜 チームのどこに共感させるか エンゲージメントを生み出す方程式 [特別収録]チームの落とし穴~あなたのチームは足し算か、掛け算か、割り算か?~ [最終章]私たちの運命を変えた「チームの法則」 内容（「BOOK」データベースより） 偉大なチームに必要なのは「リーダー」ではなく「法則」だ。売上、時価総額を10倍にしたチームの法則。 商品の説明をすべて表示する
カテゴリー: 本
以下は、THE TEAM 5つの法則 (NewsPicks Book)に関する最も有用なレビューの一部です。 この本を購入する/読むことを決定する前にこれを検討することができます。
「幻冬舎の新刊」、「箕輪さん」、「売上、時価総額を10倍にしたチームの法則」を見て迷わず予約→購入！とても楽しみにして読み始めましたが、何とも読みにくかった。。。やっとこさ最後まで辿り着いたのでレビューしたいと思います。本書の構成はA：aim目標設定の法則B：boarding人員設定の法則C：communication意思疎通の法則D：decision意思決定の法則E：engagement共感創造の法則の各章に分かれています。各章で過去の名著からの引用が多分になされており、例えば「A」章では「経営者の役割」「組織行動のマネジメント」「思考と行動における言語」などが参考図書として挙げられています。いずれも名著です。各章にそれぞれ過去の名著の大事なところが散りばめられており、項目だけはかなり重厚感があります。読んだことのある名著と比べると、引用に付随する解説がなんだか薄っぺらく、しかも回りくどい印象を受けてしまいます。読み進めていくと分かりますが、「○○の３つのルール」「○○の4つのタイプにわけて」「ポイントは5つあります」と何度も「○個に分けて考えましょう」が続きます・・・。何の分類だったかその都度覚えられないので、何度も前のページに戻って、戻っての繰り返しでなかなか前に進むことができません。教科書としては良いのだと思いますが、３つの「カモ」でまとめてみると、①今までに「働き方」「チーム論」「リーダー論」などのビジネス書を読み漁っている方にとっては薄い内容カモ。②座ってじっくり読む人には良いと思いますが、電車で立ちながら空いた時間に読むのはかなり辛い本カモ。③時間のない人は、各章のまとめ、本文中の図（分かりやすい）、そして巻末の興味のある学術的背景をさらっていけば、30分くらいで読めるカモ。教科書として、また今までチームについて勉強したことがない人にとっては★5つ。この手の本を読み漁っている人の読み物としては★１つ。本当に幻冬舎 箕輪さんと筆者が「多動力」や「メモの魔力」のようなやり取りをして作り上げた書なのか、疑問の残る本書です。今の箕輪本を期待している読者層とは内容やメッセージ、分かりやすさ欠けているのではないのかと思わせてしまいます。。。
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